Personal operativo
Combina evaluaciones relacionadas con atención, seguridad, conocimientos y habilidades aplicables al trabajo.
Operación y campo
Evaluaciones para selección de personal
Evalúa candidatos con más información antes de contratar
Crea assessments para distintos tipos de perfiles combinando psicometría, aptitudes y habilidades laborales desde una sola plataforma.
Probar gratis por 7 días
Se requiere tarjeta. Si no cancelas antes de finalizar los 7 días, se realizará el cobro del plan seleccionado.
- Hasta 2 usuarios
- Hasta 2 evaluaciones activas
- Hasta 10 candidatos
- Acceso a todas las pruebas
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Solicítalo y en un máximo de 48 horas hábiles lo tendrás listo para usar en ValidaCheck.
Una plataforma · diferentes perfiles
No tienes que elegir pruebas a ciegas
Empieza por el tipo de perfil que necesitas evaluar. ValidaCheck te ayuda a estructurar assessments combinando distintas fuentes de evidencia según las necesidades del puesto.
Administrativos
Integra aptitudes cognitivas, organización, habilidades de oficina y otros indicadores relevantes.
Administración y oficinaVentas y servicio
Evalúa criterio comercial, comunicación, servicio y respuestas ante situaciones laborales.
Comercial y atenciónPerfiles especializados
Construye un assessment combinando las evaluaciones que requiera el contexto y las exigencias del rol.
Configuración flexible
Una sola plataforma para reunir diferentes
fuentes de evidencia antes de contratar.
Así funciona
Del perfil a la evidencia en cuatro pasos
Crea el assessment, agrega las evaluaciones que necesitas, invita a tus candidatos y consulta los resultados desde el mismo flujo.
01
Crea el assessment
Organiza el proceso alrededor de la vacante o perfil que vas a evaluar.
02
Agrega las pruebas
Selecciona las evaluaciones que formarán parte del assessment.
03
Invita candidatos
Envía las evaluaciones y da seguimiento al avance del proceso.
04
Revisa resultados
Consulta la evidencia obtenida y utilízala para profundizar en entrevista.
Construcción del assessment
Resultados del candidato
Resultados
Consulta el resultado correspondiente
a cada prueba.
Dimensiones y alertas
Revisa indicadores adicionales cuando
el instrumento los incluya.
Insights para entrevista
Identifica temas donde puede ser útil
profundizar con el candidato.
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Se requiere tarjeta.
Resultados con contexto
No te quedes con un solo número
Consulta diferentes capas de evidencia según la evaluación aplicada y obtén más contexto para preparar la entrevista.
Resultado de la prueba
Consulta el resultado generado por cada evaluación aplicada.
Dimensiones y rangos
Profundiza en componentes específicos cuando el instrumento los incluya.
Alertas
Identifica señales que pueden requerir contexto o exploración adicional.
Insights para entrevista
Encuentra temas y preguntas donde puede ser útil profundizar.
Insights para entrevista
La evidencia ayuda a profundizar, no reemplaza tu criterio.
El resultado de una prueba, los insights para entrevista y el dictamen del reclutador se mantienen diferenciados dentro del proceso.
Evaluaciones cuando las necesitas
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Se requiere tarjeta para iniciar la prueba.
En un máximo de
48
horas hábiles
La evaluación lista para
utilizarse dentro de ValidaCheck.
01
Solicita el test
Indícanos qué evaluación necesitas.
02
Lo preparamos
La evaluación se integra a ValidaCheck.
03
Úsalo en tus assessments
Queda disponible para incorporarlo
a tus procesos.
Amplía las posibilidades de evaluación
sin quedarte limitado al catálogo actual.
Empieza antes de decidir
Prueba ValidaCheck durante 7 días
Crea tus primeras evaluaciones, invita candidatos y conoce cómo ValidaCheck puede integrarse a tu proceso de selección.
7
días
para conocer la plataforma
Pruébalo con un proceso real de selección
No necesitas limitarte a mirar una demo. Configura assessments, invita candidatos y revisa los resultados directamente dentro de ValidaCheck.
Acceso a las pruebas disponibles
durante tu periodo de prueba.
Tu prueba incluye
7 días-
Hasta 2 usuarios Acceso durante la prueba.
-
2 evaluaciones activas Procesos simultáneos.
-
Hasta 10 candidatos Procesos de evaluación.
-
Todas las pruebas disponibles Acceso durante la prueba.
-
Resultados Consulta la evidencia obtenida.
-
Seguimiento Revisa el avance del proceso.
Combina múltiples pruebas dentro de cada assessment
Conforme a las reglas normales
de funcionamiento de la plataforma.
Se requiere tarjeta. No se realiza el cargo durante los primeros 7 días.
Al finalizar los 7 días se realizará
el cobro del plan seleccionado si la
suscripción continúa. Puedes cancelar
antes de finalizar el periodo de prueba.
Preguntas frecuentes
Antes de comenzar, quizá quieras saber esto
Resolvemos las dudas más frecuentes sobre las evaluaciones, resultados y la prueba de ValidaCheck.
¿Qué tipo de candidatos puedo evaluar?
ValidaCheck permite estructurar assessments para distintos tipos de perfiles, incluyendo personal operativo, administrativo, comercial, de servicio y perfiles especializados.
¿Tengo que saber qué pruebas aplicar?
No necesitas comenzar escogiendo pruebas al azar. Puedes partir del tipo de perfil que necesitas evaluar y estructurar el assessment con las evaluaciones que correspondan a las necesidades del puesto.
¿Qué incluye la prueba de 7 días?
Durante la prueba puedes utilizar ValidaCheck con hasta 2 usuarios, hasta 2 evaluaciones activas y hasta 10 candidatos o procesos de evaluación.
También tienes acceso a resultados, seguimiento y a las pruebas disponibles durante el periodo.
¿Necesito tarjeta para comenzar?
Sí. Se requiere una tarjeta para iniciar la prueba gratuita. No se realiza el cobro durante los primeros 7 días.
7 días de prueba antes del primer cobro
¿Qué sucede después de los 7 días?
Si la suscripción continúa, al finalizar el periodo de prueba se realizará el cobro correspondiente al plan seleccionado utilizando la tarjeta registrada.
Puedes cancelar antes de finalizar el periodo de prueba si no deseas continuar.
¿Tengo acceso a todas las pruebas disponibles?
Sí. Durante el periodo de prueba tienes acceso a las evaluaciones disponibles actualmente en ValidaCheck, conforme a las reglas normales de funcionamiento de la plataforma.
¿Puedo combinar varias pruebas dentro de un assessment?
Sí. Un assessment puede combinar múltiples pruebas según las necesidades del proceso, sin limitar artificialmente el número de pruebas dentro del assessment, salvo las reglas normales de la plataforma.
¿Qué pasa si no encuentro el test que necesito?
Puedes solicitarlo. Si la evaluación que necesitas todavía no está disponible, puedes pedirla y la tendremos lista para usar en ValidaCheck en un máximo de 48 horas hábiles.
Máximo 48 horas hábiles
¿Qué información muestran los resultados?
La información depende de cada instrumento. Puede incluir resultados, niveles, dimensiones, rangos, alertas e insights para entrevista cuando correspondan a la evaluación.
¿ValidaCheck decide si debo contratar a un candidato?
No. Los resultados de las evaluaciones son una fuente de evidencia para apoyar tu proceso de selección.
El resultado de una prueba, los insights para entrevista y el dictamen del reclutador son elementos diferentes. La decisión de contratación permanece en manos de la empresa.
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de prueba, se realizará el cobro
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