Plataforma de evaluación de candidatos
Todo tu proceso de evaluación, conectado en un solo lugar.
Crea evaluaciones, invita candidatos y revisa resultados desde una plataforma diseñada para equipos de selección.
Equipo de selección
Proceso de evaluación en marcha
Un flujo conectado
Organiza el proceso de evaluación sin perder el contexto.
Desde la configuración del assessment hasta la revisión de resultados, cada etapa permanece conectada para que el equipo sepa qué ocurrió, qué falta y qué conviene explorar después.
Crea el assessment
Define el proceso y organiza una evaluación coherente con las funciones reales del puesto.
- Nombre y contexto del proceso
- Puesto y modalidad
- Orden del assessment
Combina evaluaciones
Selecciona pruebas psicométricas, cognitivas, técnicas o situacionales según lo que necesita la vacante.
- Distintas categorías de evidencia
- Duración estimada del proceso
- Experiencia consistente
Comparte el acceso
Invita candidatos y consulta quién comenzó, quién sigue en proceso y quién terminó cada evaluación.
- Enlaces de acceso
- Seguimiento del avance
- Estados del proceso
Revisa los resultados
Consulta resultados, dimensiones, alertas e insights para preparar preguntas más útiles en la entrevista.
- Resultado de cada prueba
- Resultado general del assessment
- Insights para entrevista
• Distintos tipos de evidencia
Combina evaluaciones según lo que necesita el puesto.
ValidaCheck reúne evaluaciones psicométricas, cognitivas y técnicas dentro de un mismo flujo para construir procesos más claros, relevantes y fáciles de comparar.
Un catálogo organizado para crear evaluaciones con sentido.
Selecciona pruebas según el tipo de evidencia que necesita la vacante y combina instrumentos sin limitar el proceso a una sola categoría.
- Psicométricos para conducta, confiabilidad y estilo laboral.
- Aptitudes cognitivas para atención, lógica e instrucciones.
- Habilidades técnicas para funciones específicas del puesto.
Invitación y seguimiento
Sigue el avance de cada candidato sin perder el hilo.
Invita candidatos, comparte accesos y consulta quién comenzó, quién continúa en proceso y quién finalizó cada evaluación.
-
Invita desde el mismo proceso
Agrega candidatos y comparte enlaces de acceso sin cambiar de pantalla.
-
Consulta estados y avance
Distingue pendientes, en proceso y completados desde una vista clara.
-
Mantén cada assessment organizado
Relaciona candidatos, pruebas y resultados dentro del mismo proceso.
Resultados con contexto
Convierte resultados en mejores preguntas para la entrevista.
Consulta cada capa de información por separado para entender qué muestra la evaluación, qué conviene validar y qué corresponde decidir al equipo responsable.
Resultado general del assessment
Una síntesis del proceso completo, sin convertirla en un veredicto automático.
Resultados por prueba y dimensión
Desgloses claros para identificar fortalezas, variaciones y aspectos específicos.
Alertas e insights para entrevista
Puntos que merecen validación y preguntas sugeridas para profundizar.
El resultado de la prueba, el resultado general, los insights y el dictamen del reclutador permanecen separados.
Conocer los reportes →
Experiencia del candidato
Una evaluación clara, enfocada y fácil de seguir.
La persona evaluada encuentra instrucciones directas, avance visible y una navegación consistente durante todo el assessment.
Avance siempre visible
La persona sabe cuántas preguntas ha completado y cuánto falta.
Tiempo con contexto
El temporizador aparece cuando la prueba requiere límite de tiempo.
Respuestas fáciles de identificar
Opciones amplias, ordenadas y adaptadas al tipo de reactivo.
Experiencia en español
Textos, instrucciones y navegación pensados para candidatos hispanohablantes.
La interfaz guía la aplicación de la prueba sin mostrar información de calificación ni influir en las respuestas.
Ver la experiencia completa →
Crece sin castigar el volumen
Más candidatos, sin convertir cada invitación en un costo extra.
ValidaCheck está pensado para equipos que necesitan evaluar de forma constante. El crecimiento sucede por funciones, colaboración y capacidad, no por limitar el número de personas que participan en tus procesos.
Ilimitados
Candidatos por evaluación
Abre tus procesos sin calcular el costo de cada nueva invitación.
Escalable
Crecimiento por funciones
El plan puede evolucionar con más herramientas, automatización y colaboración.
Flexible
Procesos de distinto tamaño
Úsalo para una vacante específica o para convocatorias con mayor volumen.
Evaluaciones con criterio
La plataforma organiza la evidencia. La decisión sigue siendo humana.
ValidaCheck separa cada capa del proceso para evitar que una sola puntuación se convierta automáticamente en una conclusión sobre la persona candidata.
La plataforma informa
Resultado de cada prueba
Muestra el resultado específico del instrumento, sus dimensiones, rangos y alertas cuando correspondan.
La plataforma organiza
Resultado general del assessment
Resume el conjunto del proceso sin borrar las diferencias entre pruebas.
La plataforma orienta
Insights para entrevista
Propone preguntas y aspectos que conviene validar con ejemplos reales.
No decide automáticamente
“Apto” o “No apto” por una sola prueba
Una evaluación individual no determina por sí sola el resultado del proceso ni sustituye la revisión profesional.
No reemplaza
La conversación y el contexto
La experiencia, la entrevista y las condiciones reales del puesto siguen siendo parte central de la decisión.
El equipo responsable decide
Dictamen del reclutador
El criterio final permanece separado de los resultados técnicos y debe documentarse de forma consciente.
Conoce ValidaCheck en acción
Crea un proceso de evaluación con más contexto desde el primer paso.
Explora la plataforma, organiza tus evaluaciones y prepara mejores entrevistas con resultados claros, seguimiento y evidencia estructurada.
- Candidatos ilimitados
- Experiencia en español
- Decisión final del equipo